Hoe vind je de ideale dansdocent? Dansschoolcoach Ninny geeft je haar gouden tips!

Dansschoolcoach Ninny Dooms. Fotograaf: Ezme Hetharia.

ONDERNEMERSCHAP | Er is niets zo lastig als het vinden van de juiste docent voor je danslessen. En heb je dan eindelijk een docent gevonden, krijg je een torenhoog uurtarief voorgeschoteld. Of blijkt die docent na twee maanden niet te functioneren. Herkenbaar? Hoe komt het toch dat dansschooleigenaren hier tegenaan lopen? En hoe lossen we deze problemen op? In dit artikel vertelt Ninny Dooms je hoe je wél aan de docent van je dromen kan komen. Dat doet ze samen met Sofie van Dansstudio Soof’it.

Gezocht: dansdocent

Regelmatig zie ik, als eigenaar van de Facebookgroep Danspiratie, daar vacatures voorbijkomen. Dansdocenten zijn continu hopeloos op zoek naar last minute vervanging of een fijne docent die invalt tijdens een zwangerschapsverlof. En wanneer het nieuwe dansseizoen is begonnen willen veel dansscholen graag het rooster nog iets uitbreiden en zoeken ze daarvoor de perfecte docent. Het zoeken naar een dansdocent is echter geen gemakkelijke taak. Jarenlang was een simpele vacature in de Facebookgroep effectief, maar tegenwoordig reageert niemand daar meer op. En als er al een docent reageert, dan is dit vaak niet degene die je nu echt zoekt.

Hoe komt het toch dat we ze maar niet kunnen vinden? Die ideale dansdocenten. Er studeren immers elk jaar voldoende dansdocenten af aan alle hbo-opleidingen Docent Dans. En daarbij is er tegenwoordig ook grote aanwas van dansers van mbo-opleidingen die ook graag lesgeven. Genoeg jonge dansers dus die van hun droom werkelijkheid willen maken. Of ze nu liever op het podium staan of in de klas, lesgeven is iets wat ze allemaal kunnen leren.

Als ik kijk naar het gemiddelde bereik van een vacature in Danspiratie Facebookgroep dan ligt dit rond de 150 mensen. En dat in een groep met bijna 4.000 leden! En als ik ga kijken naar wie die actieve leden dan zijn, zijn het allemaal dansschooleigenaren. Dat zijn niet dus de mensen die op zoek zijn naar meer werk, maar werk aanbieden. Dus als dansschooleigenaar kun je daar wel je vacature plaatsen, maar veel zin heeft dat niet want dansdocenten kijken daar dus niet. Sowieso zit de nieuwe generatie dansdocenten niet meer op Facebook. Zij zijn veel actiever op Instagram en TikTok.

3 gouden tips

Dus hoe vind je nu die ideale dansdocent die de komende tien jaar bij je blijft en ook nog eens amper drie woorden nodig heeft om je te begrijpen? In dit artikel leg ik je uit hoe je het beste je vacature kan maken, en hoe je die moet delen en waar. Ook leg ik uit hoe je ervoor kunt zorgen dat die vacature ook gevuld wordt, en dat je dan ook gelijk een docent vindt waar je voor de rest van je carrière wat aan hebt. Misschien kun je zelfs wel toewerken naar die ideale assistent waar je zo vaak van droomt. Of iemand die op jouw oude dag de dansschool van je kan overnemen.

In dit artikel bespreek ik drie gouden tips. Drie simpele manieren om gemakkelijker aan die droomdocent te komen. En hoewel ik denk dat je die tips ergens al wel weet, vind ik het toch belangrijk om er eens goed bij stil te staan. Wellicht kom je nu toch juist de perfecte strategie tegen die je nu over het hoofd ziet.

Ik schrijf dit artikel niet alleen. Het leek mij interessant om dit samen met Sofie Wilde-Verburg van dansstudio Soof’It te doen. Zij is al sinds december 2021 klant bij mij als dansschoolcoach en ik zie dat zij wél de juiste mensen op de juiste plekken weet te zetten. Zo heeft zij bijvoorbeeld al jaren een vaste assistent. Iets waar veel dansschooleigenaren van dromen. En zij weet altijd mensen op waarde te schatten. Dat maakt haar in mijn ogen een dansschooleigenaar waar we nog veel van kunnen leren.

Middels haar struggles en succesverhalen hoop ik je een duidelijker antwoord te geven op de vraag hoe je de juiste docenten aantrekt en trouw en capabel personeel voor je dansschool vindt. En laten we voor het gemak even weglaten of je ze nu daadwerkelijk vast in dienst neemt of ze als zzp’er laat werken. Het belangrijk is dat je met de juiste mensen om je heen ook betere keuzes zal maken in het ondernemerschap. En juist ook dat levert je weer groei, leden en vooral veel meer plezier op.

…

Benieuwd naar Ninny’s tips? Log dan in om verder te lezen!

Inloggen

Lid worden

ONDERNEMERSCHAP & MARKETING

Je bent dansdocent én je runt een dansschool. Je geniet enorm van de uren die je les staat te geven. Maar de leerlingenadministratie, het managen van personeel, de boekhouding, de schoonmaak, de mail en telefoon beantwoorden… Tja, dat hoort er ook bij. Onze redacteur Ondernemerschap & Marketing helpt dansschoolhouders hun bedrijf te laten groeien en financieel gezond te laten zijn. Aan de hand van toegankelijke tutorials leer je over alle praktische zaken waarmee je ook te maken krijgt - en hoe jij daarin onderscheidend kan zijn!

Lees ook...