Vergroot jouw online presence - Deel 1: Hoe online ben jij?

PERSONAL BRANDING & CARRIÈRE | Waar men vroeger nog een curriculum vitae (cv) schreef, wordt er tegenwoordig sneller gevraagd naar een social media account, website of online portfolio. Het is daarom als beginnend dansdocent belangrijk om te weten wat er online gebeurt en hoe je daar het beste op in kan spelen. Lees in dit artikel hoe jij jouw ‘online presence’ kunt vergroten en waar je op moet letten. Ontdek de verschillen tussen Facebook/LinkedIn/Instagram, lees praktijkvoorbeelden van personal branding en ontvang de belangrijkste DO’s en DON’Ts.

Wat is Personal Branding?

Waarschijnlijk heb jij zelf één of meerdere social media accounts. Instagram? Facebook? LinkedIn? Of misschien wel allemaal! In de afgelopen twintig jaar is de technologie omtrent informatie en communicatie exponentieel gegroeid, met het ontstaan van ’social media’ als belangrijkste ontwikkeling. In januari 2019 waren er 3,48 miljard gebruikers van social media, met een wereldwijde groei van 288 miljoen (9 procent) binnen één jaar, zo meldt website WeAreSocial. Het is dus tegenwoordig vrij normaal is om een social media profiel te hebben.

Er is echter één groot probleem: mensen zijn wel online actief, maar zijn zich niet bewust van de indruk die ze achterlaten. Oftewel, ze houden zich niet bezig met hun ‘Personal branding’. Dit is een hippe Amerikaanse term die Nederlanders gretig hebben overgenomen, maar helaas weten weinigen wat het inhoudt. Neem bijvoorbeeld de HEMA. Grote kans dat je meteen denkt aan woorden als rookworst, tompouce en ‘lekker Hollands’. Dat is hun ‘brand’ (merk). Personal Branding is letterlijk het jezelf als merk presenteren aan anderen, met als doel daarbij positieve beelden en associaties op te roepen.

Reflectie: Welke drie dingen kernmerken jou als dansdocent?

Scroll nu eens door je eigen tijdlijn heen van het medium wat je het meest gebruikt. Hoe kom je over? Laatst kreeg ik bijvoorbeeld van Facebook een herinnering uit 2009 (!!) met de tekst: “Oef, ik ben zo brak. Ik weet niet of ik ooit mijn bed nog uit kom.” Oeps, niet heel handig als mijn (toekomstige) werkgevers dit zien. Ik heb de herinnering dan ook niet opnieuw gedeeld. Vervolgens ben ik snel door mijn hele tijdlijn gegaan en heb ik zoveel mogelijk berichten op privé gezet die ook privé zijn.

Reflectie: Welke berichten heb jij gedeeld die eigenlijk alleen voor je allerbeste vrienden bedoeld waren, maar waarbij nog 500 andere mensen konden meegenieten?

De kracht en tegelijkertijd het gevaar van social media is dat je sneller een kijkje kan nemen in iemands leven. Zie ik dat de eigenaar van de dansschool veel foto’s plaatst over zijn nieuwe hond Flip, vind ik het leuk om een keer te vragen hoe het nou met Flip is. De lijn tussen persoonlijk en zakelijk is hierdoor bijna niet meer zichtbaar. Dat is niet per se erg, als je hier maar bewust van bent en goed weet hoe je hier op in kan spelen.

…

Wil je verder lezen? En ontdekken welk social media platform voor jou het meest geschikt is? Log dan in om toegang te krijgen tot de rest van dit artikel!

Inloggen

Lid worden

PERSONAL BRANDING & CARRIÈRE

Meer dan de helft van de lezers van Dansdocent.nu zijn Young Professionals. Oftewel, dansdocenten die jonger dan 35 jaar zijn en die aan het begin van hun carrière staan. Tijdens hun studie hebben ze de beginselen van ondernemerschap en marketing meegekregen, maar er ineens alleen voor staan is toch echt andere koek. De kunstwereld verandert constant. Het is daarom belangrijk om up-to-date te blijven. Hoe stel je een factuur of cv op? Of hoe bouw je een online portfolio? En waar moet je dan op letten? Onze redacteur Personal Branding & Carrière helpt jonge dansdocenten hun droombaan te bemachtigen. Hij schrijft toegankelijke can-do tutorials over alle praktische zaken waarmee beginnende dansdocenten te maken krijgen - en hoe zij daarin onderscheidend kunnen zijn!